Senior HR Business Partner
Private Banking
Key functions
Vous êtes un professionnel des RH à la recherche d’une nouvelle opportunité stratégique ? Rejoignez une institution financière de premier plan, réputée pour son excellence et son expertise.
Vous collaborez avec les Managers de la Banque Privée Européenne (Luxembourg, Espagne, Portugal, Italie, Belgique) et contribuez activement à la mise en œuvre de la stratégie RH du Groupe.
Votre mission couvre le recrutement, les relations avec les collaborateurs, le droit du travail, la gestion des rémunérations ainsi que le développement des compétences.
• Collaborer étroitement avec la direction et les succursales européennes pour aligner la stratégie RH sur les objectifs commerciaux.
• Développer des stratégies de recrutement et de mobilité interne pour attirer et retenir les talents.
• Accompagner les managers sur les pratiques RH et renforcer la culture Talent & Performance Management.
• Piloter la revue annuelle des rémunérations et des performances.
• Assurer la conformité des processus RH et coordonner avec des experts si nécessaire.
• Gérer le changement organisationnel et garantir un haut niveau de qualité RH.
• Contribuer à des projets locaux et globaux pour optimiser la gestion RH.
Votre mission couvre le recrutement, les relations avec les collaborateurs, le droit du travail, la gestion des rémunérations ainsi que le développement des compétences.
• Développer des stratégies de recrutement et de mobilité interne pour attirer et retenir les talents.
• Accompagner les managers sur les pratiques RH et renforcer la culture Talent & Performance Management.
• Piloter la revue annuelle des rémunérations et des performances.
• Assurer la conformité des processus RH et coordonner avec des experts si nécessaire.
• Gérer le changement organisationnel et garantir un haut niveau de qualité RH.
• Contribuer à des projets locaux et globaux pour optimiser la gestion RH.
Required skills:
Vous justifiez d’environ 8 ans d’expérience dans des fonctions RH à Luxembourg, avec une expertise en accompagnement des équipes et en gestion des talents. Vous parlez couramment français et anglais.
Vous avez une connaissance approfondie de la convention collective et de la réglementation en Private Banking.
Benefits:
Convention bancaire.
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